Manifesto del Manager Etico e Consapevole


 

Chi è maestro nell’arte di vivere distingue poco

 fra il suo lavoro e il suo tempo libero,

fra la sua mente e il suo corpo, la sua educazione e la sua ricreazione,

 il suo amore e la sua religione.

 Con difficoltà sa cos’è cosa.

Persegue semplicemente la sua visione dell’eccellenza

 in qualunque cosa egli faccia,

lasciando agli altri decidere se stia lavorando o giocando.

Lui pensa sempre di fare entrambe le cose insieme

 

Pensiero Zen

 

Manifesto del Manager Etico e Consapevole

Agisce in modo tale che l’essere sia allineato con il fare

Sa dare spazio all’agire, così come al riflettere

Possiede un corpus di valori trascendenti, che rispettano la sostanza umana, e immanenti e circostanziati

Di fronte ad una scelta, sa valutare ciò che è essenziale rispetto a ciò che non lo è

Di fronte ad un dilemma, è disposto ad un compromesso di valori, non di coscienza

E’ in grado di tenere conto contemporaneamente dei singoli lavoratori, delle squadre, dell’organismo azienda, degli interlocutori esterni ad essa, e del contesto socio ambientale di cui fa parte

Sa conciliare intelligenza cognitiva, emotiva e spirituale

Sa comunicare in modo chiaro, onesto, rispettoso

E’ capace di ascoltarsi e di ascoltare

Ha un atteggiamento benevolo, comprensivo, empatico

E’ ben radicato in sé, ma allo stesso tempo flessibile

Sa confrontarsi con il diverso, senza ridurlo all’uguaglianza

Si mette costantemente in discussione

Non si considera indispensabile

E’ in grado di coniugare forza e delicatezza

Sa perdonare

Mostra gratitudine e riconoscenza

Loda i collaboratori

E’ paziente

E’ ironico

E’ umile

Si assume le sue responsabilità

Sa fare buon uso della libertà, nei margini delle possibilità correnti

Riconosce e si avvale dei principi di interconnessione e interdipendenza

Vive nel presente, ma getta anche uno sguardo al passato, ed uno al futuro

Coltiva la creatività, la capacità di giocare e di divertirsi

Trasforma i sogni in progetti, per poi realizzarli

Si adopera affinché chi gli sta intorno diventi a sua volta leader di se stesso

Possiede una solida fiducia in sé e motivazione, e le sa stimolare in chi gli sta intorno

Non esistono condizioni ideali

in cui scrivere, studiare, lavorare o riflettere,

ma è solo la volontà, la passione e la testardaggine

a spingere un uomo a perseguire il proprio progetto

 

Konrad Lorentz

 

A cura di ArmoniaBenessere: www.armoniabenessere.it

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2 thoughts on “Manifesto del Manager Etico e Consapevole

  1. Bruno ha detto:

    è un buon pensiero, noi cerchiamo di mtterlo in pratica con i nostri corsi di Business Ethics Management da dieci anni, magari possiamo fare qualche sinergia insieme?
    Bruno Bonsignore,
    Assoetica.it

  2. annafata ha detto:

    perché no!
    ogni proposta sarà ben accetta..
    un saluto

    Anna Fata
    http://www.armoniabenessere.it

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